Персонал

Карьера в Нефтегазовой Области: Тенденции и Возможности

В этой статье объединены опыт и наблюдения за тенденциями рынка труда, накопленные специалистами компании «АНКОР Энерджи Сервисез». Представленные данные основаны на анализе анкет и опросников, заполненных кандидатами при обращении в компанию.

Подбор инженеров и управленцев для российского НГК

«АНКОР» (акроним слов «аналитика, консалтинг и рекрутмент») – крупнейший и старейший холдинг по подбору персонала в России. Он был основан двумя профессорами психологии Московского государственного университета, после того как они были наняты для проведения подбора и оценки персонала первого ресторана McDonald’s в России в 1990 году и прошли обучение под руководством западных менеджеров по персоналу.

Рынок труда в нефтегазовой отрасли: особенности и тенденции

Активное развитие нефтегазовой отрасли - рост объемов производства и добычи, модернизация предприятий, реализация крупномасштабных проектов и приток иностранных инвестиций - привели к бурному развитию кадровой ситуации на рынке.

Как «заграница» помогает россиянам делать карьеру

В начале дискуссии остановимся на правильных карьерных установках

Как правильно подобрать персонал

Эта статья адресована, прежде всего, линейным руководителям, которым приходится нанимать сотрудников для своих подразделений. В предыдущих материалах рубрики немало внимания уделялось таким вопросам, как построение карьеры и поиск интересной работы, теперь же пришло время ответить на вопросы работодателей.