18 май 2012
Расширенный поиск
Главная / Архив / 2009 / Июль - август #7 / Письмо Редактора

№ 7 (Июль - август 2009)

Письмо Редактора

Спасибо тебе, Газпромнефть!

_editor__editor_3__editor_3_Pat for Editors.jpg

Прежде всего, спешу выразить свою искреннюю благодарность компании «Газпромнефть» за столь удачную тему для моей авторской статьи. Учитывая то, что на дворе август – «мертвый сезон» – эта корпоративная инициатива стала для меня спасеньем в самом прямом смысле слова.

   О презентации я узнала от нашей сотрудницы Елены, приславшей мне ссылку на сайт, где рассказывалось об упомянутой презентации для «Газпромнефти». Ее подготовила одна консалтинговая компания, предложившая варианты «униформы» для сотрудниц «Газпромнефти». Вы можете сами проверить эту информацию на сайте www.rb.ru  или в Googl’e, набрав на русском  фразу «форма одежды сотрудников российских нефтяных компаний». Будет хороший повод посмеяться – Елена вот до сих пор веселится и шутит со мной на эту тему.

   В презентации также представлены фотографии, наглядно демонстрирующие, как подобает (или не подобает) выглядеть деловой женщине.  Честно говоря, они очень напоминают иллюстрации к книжке «Как одеваться, чтобы добиться успеха», купленной мною в Чикаго в 1985 году.
Итак, вначале о том, что надевать «дозволено». Если деловая женщина хочет, чтобы ее воспринимали всерьез, одна должна одеваться в деловой костюм, сшитый из натуральных тканей, носить дорогие, но неброские украшения (никакой дешевой бижутерии, только драгметаллы) и «французский» маникюр.  Приемлемые цвета для костюма: черный, коричневый, серый, темно-синий, бордовый, бежевый, оливковый.

   А теперь о том, что надевать «не дозволено» ни в коем случае: мини-юбки, прозрачные блузки, туфли с открытыми носами и браслеты, звенящие (или гремящие) при попытке положить руку на стол. Креативные стрижки также попали под запрет. Кстати, о стрижках – делать их надлежит раз в месяц, если у вас короткие волосы. Если же волосы длинные, придется закалывать их в пучок (какой кошмар!).

   Вы спросите, что в этом смешного? Сейчас поясню. Недавно, в кафе Starbucks, на первой странице газеты  Moscow  News  я прочла статью под названием «Иностранцы возвращаются». В ней радостно сообщалось о том, что в московских агентствах недвижимости наблюдается рост спроса на апартаменты от сотрудников американских и европейских компаний. В частности, упоминалось одно из агентств, объемы деятельности которого сократились на три четверти в декабре 2008 года, когда иностранные специалисты уже становились редкостью  на российских просторах. Так вот, как же будут чувствовать себя эти по большей части пожилые господа, вернувшись в Москву, если россиянки вдруг начнут одеваться в стиле «успешной леди» из Чикаго образца 1985 года?

   По данному поводу Елена как раз заметила, что может быть именно по этой причине презентация не встретила положительного отклика в  «Газпромнефти».  Возможно, она права,  но первый шаг в «нужном» направлении уже сделан. Можно также предположить, что российские мужчины подготовили некий стратегический план по защите своих соотечественниц от посягательств иностранных конкурентов. Вам может показаться, что во мне просто говорит ревность. Действительно, я готова признаться в том, что у меня, живущей в Москве иностранки средних лет, иногда возникало желание хорошенько врезать кому-нибудь из ровесников-«иноспециалистов», которые вели себя как юнцы, едва достигшие половой зрелости, при виде каблучков-«шпилек» на Тверской.

   В частности, несколько лет назад пара моих так называемых «партнеров по бизнесу» из Техаса, едва «отметившись» на МИОГЕ, тут же бесследно исчезла аж на два дня. Я также не раз слышала от жен иностранных специалистов, вынужденных сопровождать супругов по всему миру, что Россия – единственная страна, где они серьезно опасаются за свой семейный очаг.
Конечно же, иностранцы «мужеска пола» во всем винят «роковых русских красоток». Не могу с этим полностью согласиться. Большинству россиянок, стремящихся хорошо одеваться, просто нравится сознавать себя привлекательными. И меня восхищает своей изящной походкой на «шпильках» одна из наших сотрудниц отдела продаж (по возрасту немногим меня моложе и отнюдь не субтильной комплекции). Про себя же скажу, что я отдавала предпочтение кроссовкам даже в те времена, когда была еще молодой и относительно стройной, чтобы интересоваться модельной дамской обувью. Просто для прогулок кроссовки гораздо удобнее. И в чем же после этого можно упрекнуть бедных иностранных сотрудников, у которых «крышу сносит» сразу после того, как они прошли таможенный контроль в «Домодедове»?

   Возвращаясь к теме корпоративной «униформы», Лена уже беседовала по этому поводу с представительницей пресс-службы «Газпромнефти», и та сказала, что компания не одобрила презентацию, наделавшую столь много шума в Интернете. 22 июня появился циркуляр (нечто вроде приказа) по компании, затрагивающий проблему внешнего вида сотрудников «Газпромнефти», но он содержал только общие рекомендации. На одном из сайтов, комментирующих пресловутую презентацию, было высказано мнение, что российские нефтяные компании уделяют столь много времени внешнему виду сотрудников ради гостей, приезжающих с далеких месторождений нефтедобывающих регионов.

   А теперь, дорогие читатели, мне хотелось бы задать вам один вопрос: видели ли вы хоть когда-нибудь в какой-либо стране мира мастера-буровика, одетого в соответствии с «корпоративным стандартом»? Если все-таки где-то видели, пожалуйста, напишите мне по адресу p.szymczak@eurasiapress.com. Я специально приглашу на съемку команду CNN!

   Справедливости ради, в заключение хочу отметить, что «Газпромнефть» – отнюдь не единственная компания, решившая стать в ряды «блюстителей моды». «ЛУКОЙЛ», например, запрещает сотрудникам заходить в джинсах в центральный офис компании в Москве. Данное правило ревностно претворяется в жизнь службой охраны, поэтому мне интересно, не мешает ли оно сотрудничеству с техасскими нефтяниками, не расстающимися с джинсами, ковбойскими шляпами и сапогами из змеиной кожи. 

Copyright © 2008 Eurasia Press, Inc. (USA). All rights reserved.
Web programming by Iflexion
Copyright © 2008 Eurasia Press (www.eurasiapress.com)